SUCCESVERHALEN
Welkom bij onze Succesverhalen! Hier delen onze klanten en geplaatste medewerkers hun ervaringen met Let’s Recruit! Ontdek hoe wij bedrijven hebben geholpen door de volledige werving en selectie over te nemen, en hoe onze persoonlijke aanpak heeft geleid tot succesvolle matches. Of het nu gaat om het invullen van een cruciale vacature of het vinden van de perfecte baan, deze verhalen geven een kijkje in hoe wij samen werken aan groei en succes.
CHRISTIAAN VAN DE GIESSEN: “BINNEN 12 UUR NA MIJN SOLLICITATIE BELDE LET’S RECRUIT! ME AL.”
Via Let’s Recruit! kwam ik snel in contact met Yerseke Engine Services. Het contact was duidelijk en efficiënt, en tijdens de meeloopdag kreeg ik een goed beeld van de werkzaamheden en de dynamiek binnen het team.
DIMITRINA NIKOLOVA-DESMET: “DOORDAT LET’S RECRUIT ECHT ONDERDEEL VAN ONZE ORGANISATIE WERD, VONDEN WE SNELLER DE JUISTE MENSEN.”
De communicatie is zeer goed en transparant. Duidelijke afspraken, snelle opvolging en altijd een uitgebreide terugkoppeling bij kandidaten.
Jacqueline Terlouw: “Betrokken, snel en volledig afgestemd op wie wij als bedrijf zijn.”
Het voelde niet als een extern bureau, maar als een verlengstuk van ons team.
Denise Epping: “Persoonlijk en gericht op duurzame verbetering”
Al bijna 23 jaar werkt Denise Epping bij Top Systems, waar ze praktisch elke afdeling wel heeft doorlopen. Vandaag de dag is ze HR- en managementassistent, een rol waarin ze van dichtbij heeft meegemaakt hoe de samenwerking met Let's Recruit! niet alleen de instroom...
Amber Pastoor: “De persoonlijke aanpak maakt Let’s Recruit! uniek”
Bij Let’s Recruit! zijn we niet alleen nieuwsgierig naar hoe onze klanten onze dienstverlening ervaren, maar ook naar hoe kandidaten hun traject met ons beleven. Amber Pastoor, inmiddels Projectcoördinator bij Eskens Group, deelt haar ervaring met Let's Recruit!....
Arnold van Lent: “Het persoonlijke contact waardeerde ik enorm”
Bij Let’s Recruit! zijn we niet alleen nieuwsgierig naar hoe onze klanten onze dienstverlening ervaren, maar ook naar hoe kandidaten hun traject met ons beleven. Arnold van Lent (47), inmiddels Commercieel Technisch Adviseur bij Top Systems, deelt zijn verhaal. “Ik...
Wouter Baarspul: “Let’s Recruit! voelt als een verlengstuk van ons bedrijf”
Top Systems is een MKB-bedrijf gespecialiseerd in batterij- en stroomoplossingen, heeft een bijzondere samenwerking met Let's Recruit! die de werving en selectie van nieuwe medewerkers op een unieke manier benadert. Wouter Baarspul, managing director van Top Systems,...
Dennis Vorstenbos: “Een open, eerlijke en transparante samenwerking”
Dennis Vorstenbos, operationeel directeur bij Top Systems, vertelt over zijn ervaring met Let’s Recruit!.
Mélanie Clement: “Let’s Recruit! levert een extra stukje maatwerk”
Let’s Recruit! is een jong recruitmentbedrijf dat zich bezighoudt met het ontzorgen van het recruitmentproces bij technische MKB-bedrijven. Eén van hun eerste klanten was Eskens Group. Inmiddels hebben ze daar al veel successen behaald! Eskens Group is een bedrijf dat...
Martin Reedijk: “Er werd echt naar mij als persoon gekeken”
Van een LinkedIn-bericht naar een droomfunctie: het succesverhaal van Martin Reedijk Door veel in gesprek te zijn met onze klanten weten wij hoe zij onze dienstverlening ervaren. Maar hoe ervaren kandidaten de aanpak van Let’s Recruit!? Martin Reedijk, Customer...