Een sollicitatiegesprek is een cruciale stap in het selectieproces. Het biedt de mogelijkheid om niet alleen de vaardigheden en ervaring van een kandidaat te beoordelen, maar ook om te kijken of de persoonlijkheid en motivatie aansluiten bij de organisatie. In een...
Non-verbale communicatie speelt een grote rol bij een interview. Bewustzijn van non-verbaal gedrag helpt je om meer te leren over de houding en emoties van je gesprekspartner. Dit kan de communicatie effectiever en krachtiger maken. Daarnaast is het belangrijk om ook...
Een eerste indruk maak je maar een keer! Zorg dat deze dus positief is. Een goede indruk tijdens het sollicitatiegesprek bestaat uit een aantal basiszaken, competenties én natuurlijk de voorbereiding. Om ervoor te zorgen dat jij de beste eerste indruk maakt tijdens je...
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) vervangt sinds 2016 de oude VAR-verklaring. Deze wet is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en duidelijkheid te bieden over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen – zzp’ers....
De wereld waarin we leven wordt steeds complexer, en de constante stroom van dagelijkse taken kan overweldigend zijn. Toch hebben we allemaal dezelfde 24 uur per dag. Het verschil zit hem in hoe we deze tijd benutten. Wil je meer tijd vrijmaken en overzicht houden?...
We kennen allemaal wel het moment waarop we feedback willen geven, maar één verkeerd woord kan de hele boodschap ondermijnen. De ontvanger vat dat ene woordje persoonlijk op, waardoor de kern van de feedback verloren gaat. Dit is zowel vervelend voor degene die de...
