Ambitie is het streven naar een bepaald doel. Het is geen streven naar roem of erkenning ten koste van anderen, maar een gezonde instelling gericht op zelfverbetering en het behalen van uitdagende doelen. Ambitieuze mensen staan open voor nieuwe kennis, leren van...
Processen vormen het kloppend hart van iedere organisatie en moeten inzicht geven van de kwaliteit van producten, diensten en de beleving van de klant. Parrallel aan de primaire bedrijfsprocessen is het raadzaam om je te richten op de HR- en recruitmentprocessen, die...
Een sollicitatiegesprek is een cruciale stap in het selectieproces. Het biedt de mogelijkheid om niet alleen de vaardigheden en ervaring van een kandidaat te beoordelen, maar ook om te kijken of de persoonlijkheid en motivatie aansluiten bij de organisatie. In een...
Non-verbale communicatie speelt een grote rol bij een interview. Bewustzijn van non-verbaal gedrag helpt je om meer te leren over de houding en emoties van je gesprekspartner. Dit kan de communicatie effectiever en krachtiger maken. Daarnaast is het belangrijk om ook...
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA) vervangt sinds 2016 de oude VAR-verklaring. Deze wet is ingevoerd om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en duidelijkheid te bieden over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zelfstandigen (zzp’ers). Vanaf...
De wereld waarin we leven wordt steeds complexer, en de constante stroom van dagelijkse taken kan overweldigend zijn. Toch hebben we allemaal dezelfde 24 uur per dag. Het verschil zit hem in hoe we deze tijd benutten. Wil je meer tijd vrijmaken en overzicht houden?...
