Een duurzaam en effectief werkgeversmerk creëren voor onze klanten om de juiste doelgroep aan te trekken!
- Ben jij de Online Marketeer die onze talentpools zo aantrekkelijk maakt dat zelfs de spreekwoordelijke speld in de hooiberg spontaan solliciteert?
- En ben jij de Online Marketeer die niet alleen vol enthousiasme de dag begint, maar ook de kracht bezit om zowel ons bedrijf als onze klanten te laten groeien?
Dan laten wij graag zien hoe kwalitatief recruitment werkt en hoe wij dit als team gaan realiseren.
Bij Let’s Recruit! zijn we op zoek naar een gedreven en creatieve Online Marketeer die ons team komt versterken. Als Online Marketeer speel je een essentiële rol in het vinden van geschikte kandidaten voor onze klanten. Ben jij gepassioneerd over digitale marketing, innovatieve wervingsstrategieën en het creëren van sterke online aanwezigheid? Dan willen we graag met je kennismaken!
Let’s Recruit! is een innovatieve dienstverlener die zich richt op het ontzorgen van technische MKB-bedrijven in een doelgericht recruitmentproces. Onze inhouse recruiter fungeert als een verlengstuk van de HR-afdeling van onze klanten. We optimaliseren recruitmentprocessen en maken gebruik van de nieuwste technieken om toptalent aan te trekken. Onze inhouse recruiter wordt ondersteund door een team van specialisten bestaande uit een online marketeers voor het ontwikkelen van creatieve campagnes om het werkgeversmerk te versterken en sourcers voor het opzetten van talentpools.
Dit ga je doen:
Als Online Marketeer bij Let’s Recruit! bedenk jij effectieve en innovatieve marketingstrategieën om ons bereik en die van onze klanten te vergroten en de juiste kandidaten hierdoor aan te trekken. Je gaat nauw samenwerken met ons recruitmentteam en draagt bij aan het opbouwen van sterke talentpools.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van online marketingstrategieën om de zichtbaarheid van Let’s Recruit! en van onze klanten te vergroten;
- Creëren van aantrekkelijke content voor verschillende onlinekanalen;
- Beheren van de website en sociale-mediaplatforms en zorgen voor relevante en boeiende content om de betrokkenheid te vergroten;
- Optimaliseren van de website en andere online platforms voor zoekmachines (SEO);
- Analyseren van prestaties met behulp van webanalyses en rapporteren aan het team;
- Identificeren van nieuwe online wervingskanalen en innovatieve benaderingen.
Een werkdag uit jouw leven!
De Online marketeer bij Let’s Recruit! begint de dag vol enthousiasme en energie. Je hebt voor jezelf een planning gemaakt wat je die dag gaat doen. In de ochtend staat een overleg met het recruitmentteam gepland, waarin we alle projecten met elkaar doornemen. Met elkaar bespreken we wat prioriteit nodig heeft en daar ga je mee aan de slag. Vandaag staat op de agenda het creëren van content voor verschillende klantvragen voor diverse kanalen. Hiervoor heb je een online brainstormsessie met een klant van Let’s Recruit!. Indien nodig heb je ook de mogelijkheid om op locatie te werken bij de klant. Verder beheer je die dag de social media platforms, stuur je bij op campagnes die al lopen en verschuift je focus gedurende middag naar de website-optimalisatie en SEO. Hier werk jij als Online Marketeer aan zoekwoorden, meta-informatie en monitor je de website.
De werkdag van de Online Marketeer bij Let’s Recruit! is een constante cyclus van creativiteit, analyse en strategische planning. Het is een rol die vraagt om flexibiliteit en focus op het verbeteren van online prestaties en het aantrekken van topkandidaten. Iedere dag biedt nieuwe kansen om te groeien, zowel individueel als als teamlid, en draagt zo bij aan het succes en de groei van Let’s Recruit! in de wereld van recruitment en digitale marketing.
Hoe we jouw functie gaan waarderen
Een uitdagende baan, in een branche die volop in beweging is met vanzelfsprekend een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Wij vinden het belangrijk dat je iedere dag met plezier en voldoende uitdaging naar je werk blijft gaan! Daarom werken wij met elkaar aan een positieve werksfeer met een bedrijfscultuur waar samenwerken, ontwikkelen en elkaar stimuleren hoog in het vaandel staat. Verder bieden wij jou:
- De vrijheid om de functie naar een hoger niveau te tillen op jouw manier;
- Een salaris tussen de € 2800, – tot € 4500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
- Werklaptop en -telefoon;
- Een baan voor 40 uur per week;
- Flexibele werktijden met thuiswerkmogelijkheden;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek;
- Coaching, training & persoonlijke ontwikkeling want alleen als je groeit, groeit Let’s Recruit!
Waar kom je te werken?
Het team van Let’s Recruit! bestaat uit vier medewerkers, onder leiding van Carli Burggraaf. Je zal deels vanuit ons kantoor Boskoop werken en deels vanuit huis of locatie bij de klant. Let’s Recruit! werkt veelal in de technische branche bij zowel grote bedrijven als middenkader bedrijven (MKB). Het is een groeiende markt met ongekend veel potentie! Voor jou betekent dit volop carrièremogelijkheden en persoonlijke groei! Je werkt binnen een energieke sfeer waar we elkaar helpen en successen vieren. Doordat wij kwaliteit leveren en onze klanten helpen met hun succes, groeien wij. Daarom kan Let’s Recruit! versterking goed gebruiken!
Wil je verder praten over de functie? Graag! Als je:
Nieuwsgierig bent en oog voor verbeteringen en innovaties in je eigen werk en dat van de organisatie hebt! Daarnaast moet je als Online marketeer je werkzaamheden goed kunnen plannen, organiseren en prioriteren.
Verder beschik je over het volgende:
- Een afgeronde opleiding in Marketing, Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Bewezen ervaring als Online Marketeer, bij voorkeur in de recruitmentbranche.
- Uitstekende kennis van online marketingtools en sociale-mediaplatforms.
- Creatief denkvermogen en oog voor detail.
- Analytische vaardigheden en het vermogen om resultaten te meten en te rapporteren.
- Zelfstandigheid en een proactieve werkhouding.
Het recruitmentproces
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Carli Burggraaf -Business Recruiter – via carli@letsrecruit.nl of per telefoon via 06 14275290.
Heb je interesse in deze functie dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Je ontvangt binnen 24 uur een reactie.